“Hoe specifiek is dat loopbaangedoe eigenlijk?”

Hoi, mijn naam is Cedric en ik coach mensen van Leuven tot Tienen – in Boutersem. Ik specialiseer mij in loopbaancoaching, stress, burnout en ADHD. Doorheen mijn onderzoek en coaching kom ik van alles tegen. En als het nuttig is, dan deel ik dat graag met jou.

Statistieken tonen aan dat mensen die hun werk niet graag doen – om welke reden dan ook – meer ziekteverzuim hebben, minder productief zijn en meer vatbaar voor burnout en depressie. Die – zeer logische – redenering schetst eigenlijk meteen het kader voor loopbaancoaching. De bedoeling is dat jouw loopbaan erop vooruitgaat.

Voorwaarts is de enige weg.

Voor een van mijn cliënten betekende dit een betere work-life balans. Ze had moeite met haar grenzen stellen, nam extra taken op zich en bleef bijna elke dag langer op het werk om alles rond te krijgen. Die assertiviteit oefenen en op een succesvolle en duurzame manier grenzen stellen kan perfect deel uitmaken van een loopbaantraject.

Een ander voorbeeld is een client die als volwassene de diagnose van ADHD kreeg en daarmee plots begreep waarom hij al zo lang moeite had om zijn werk georganiseerd te krijgen. Daar was de loopbaanvraag eenvoudigweg: hoe kan ik productiever zijn op het werk, wetende dat ik adhd heb? In samenwerking met een psycholoog voor het persoonlijke deel kan je loopbaancheques inzetten om grote stappen vooruit te zetten in het afstemmen van je werk op jouw persoonlijke behoeften.

“En wat als ik mijn werk gewoon beu ben?”

Wel ook dan ben je welkom. Na een intake gesprek en een eerste uur coaching kan een goede loopbaancoach vaak de vinger op de wonde leggen. Je bent misschien je collega’s beu, hebt geen perspectief op promotie of je passies liggen gewoon ergens anders. Na de eerste sessie kan je erachter komen dat je naast je kantoorjob ook in bijberoep houten sculpturen wil verkopen. En na zeven uur coaching kan je je KBO-nummer aangevraagd hebben en je eerste beeldje verkocht hebben.

De meeste mensen gebruiken eenvoudigweg een loopbaancoach om meer plezier, passie en productiviteit in hun leven te krijgen. Mag ik je trouwens een geheim vertellen? Je wil zelf ook meer plezier, passie en productiviteit in je leven. En de kans bestaat dat je dat op je eentje niet kan bereiken. Dat is mij ook niet gelukt. Zelfs met twee diploma’s en steun van vrienden en familie heb ik nog hulp nodig gehad van een loopbaancoach.

Steve Jobs heeft wat in gang gezet.

Mijn leerkracht wiskunde in het secundair zei eens:
“Je moet leren redeneren en hoofdrekenen want je gaat later niet heel de tijd met een rekenmachine op zak lopen.”
Eén van mijn klasgenoten stak zijn nieuwe Iphone de lucht in en zei:
“Ik heb een app die wiskundige bewijzen kan oplossen.”
Het gezicht van onze leerkracht wiskunde vertrok. We zijn bijna twintig jaar verder en de gezichten van alle leerkrachten secundair en hoger zijn ondertussen verrimpeld en grijs door de technologische vooruitgang.

Waarom vertel ik je dit? Omdat loopbaancoaching niet draait om een job te vinden die bij je past en waar je gezellig oud in kan worden. Een goede loopbaancoach doet waar het onderwijs structureel mee worstelt; het verkent jouw fundamentele talenten, versterkt jouw waarden en wapent je om je eigen verstand te gebruiken in een wereld die almaar verandert. Je ontwikkelt de tools om je loopbaan in handen te nemen, als volwaardig en zelfstandig individu. Dat is vaak eng in het begin, maar als je vastzit in een situatie die je niet leuk vindt en waar je niet uit geraakt, dan heb je de keuze niet. Het is verdrinken of eindelijk je leven en je loopbaan in eigen handen nemen.

Wat zou jij eigenlijk graag doen?

Je loopbaan dus, wat kan jij doen dat ervoor zorgt dat je genoeg geld op je rekening krijgt én je met plezier en passie aan het werk houdt? Dat hoeft ook niet allemaal in één en dezelfde job te zitten. Heb jij misschien een stiekeme ambitie om voetbaltraining te geven? Schreef je op school altijd mooie opstellen en zoekt je dorpskrant een bijdrage? Of heb je al jaren zin om twintig appelbomen in je tuin te zetten en de zomer door te brengen met appelsap maken en verkopen?

Zie het niet als zeven keer praten met iemand over je werk, zie het als enkele weken begeleiding in jezelf ontdekken en laten bloeien. Van de job die je nu hebt naar een loopbaan waar je je echt goed en trots over voelt.

“Dus een loopbaancoach helpt mij mijn goesting te doen?”

Ja, grof gezegd wel. En daarmee heb ik nog een klein vraagje voor jou. Wat spookt er bij jou in je achterhoofd dat je graag nog eens zou doen? Iets wat je als kind vaak deed en ondertussen bijna vergeten bent misschien? Bekijk mijn coaching-aanbod, kies een traject en neem contact op. Ik ben oprecht zeer benieuwd welke dromen jij nog hebt.

Stap voor stap, je bent waardevol